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单位应诉劳动纠纷说明
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法院起诉劳动纠纷
1.劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人
民法
院起诉(一裁终局的案件,用人
单位
不能起诉,只能申诉)。超过15日没有起诉的,仲裁书发生法律效力,等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。 2.向法院起诉的程序:持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事
起诉状
向人民法院立案庭提起诉讼,然后按法院的指示进行。
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纠纷
劳动争议
单位
劳动
劳动纠纷
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