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不按劳动法和按劳动法的区别
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公司不按
劳动法
1、只有周末安排的加班才可以安排补休,平常工作日或者法定节假日的加班都必须支付加班费,不得安排补休。
2、提前一个月辞职,公司必须同意且为你办理
离职
手续,公司不给结算工资是违法行为,你可以到劳动
部门
投诉或直接申请
劳动仲裁
。
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工伤赔偿
劳动法
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