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劳动关系解除仲裁需要多久?
04-02律师解析:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁...
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工厂装修工伤纠纷怎么处理
07-04律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法解决:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:与用人单位协商...
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劳动纠纷仲裁有哪些流程
11-30律师解析:劳动纠纷仲裁有下列流程:先申请仲裁;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再开庭,由各当事人质证和辩论;最后由仲裁庭依法调解或者及时作出裁决。如果仲裁委员会决定不予受理的,则将不予受理的书面决定书送...
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确定劳动关系能向法院起诉吗
08-30律师解答:未经仲裁,不能直接向法院起诉。律师解析:未经仲裁,不能直接向法院起诉。1、因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议,若未经劳动仲裁程序,不能直接向法院起诉。2、当事人应当先申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年...
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如何化解工伤纠纷
04-25律师解析:工伤赔偿纠纷的处理程序:1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事人...
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工伤仲裁后不给怎么办
04-25律师解析:如果工伤通过劳动监察部门仲裁对方拒绝赔偿,工伤者可以向法院起诉对方索要工伤赔偿,如果法院判决以后对方仍然拒绝支付,就可以向法院申请强制执行。法律依据:最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的...
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与单位工伤待遇工资纠纷如何办
11-13律师解析:工伤待遇工资纠纷有四种解决方式,都是非常有效的,具体是:(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年...
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1个月没签劳动合同可以仲裁吗
11-12律师解析:公司不签劳动合同的,可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;单位存在违法、胁迫的行为的,劳动者可以随时离职,并要求用人单位支付经...
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职工如何申请劳动仲裁
11-30律师解析:申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请...
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私人工伤纠纷如何处理
11-11律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法解决:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:与用人单位协商...
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如何处理工伤劳务纠纷
04-07律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:1、进行工伤认定,鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、...
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没有签劳动合同能咋样仲裁
06-27律师解析:未签订劳动合同的仲裁流程:1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;5....
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单位不给签劳动合同可以去仲裁吗
11-12律师解答:具体见内容。律师解析:员工与公司未签劳动合同在职是可以申请劳动仲裁的。单位不与员工签合同的后果是什么1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
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单位不给工伤赔偿金有什么办法吗?
11-30律师解析:1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,给双方举证期,给对方答辩期;3、开庭审理,先对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;4、劳动仲裁60天内结...
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劳动仲裁期间可以解除劳动合同吗?
12-13律师解答:不可以。律师解析:根据法律规定仲裁期间解除劳动合同属于违法解除劳动合同。其中符合法定情形的,劳动仲裁可以裁决用人单位与劳动者解除劳动合同,具体如下:1、劳动者被依法追究刑事责任的;2、劳动者严重失职,营私舞...
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被辞退了没签劳动合同该怎么办
11-30律师解析:没签劳动合同又被公司给辞了的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后可以通过向劳动行政部门举报。向这一行申请仲裁、对仲裁裁决不服向人民法院起诉等手段要求用人单位支付双倍工资、经济...
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劳动纠纷可以追诉期多久
11-23律师解答:看具体情况。律师解析:劳动争议的仲裁时效一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是在仲裁之后提起诉讼的,则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的,诉讼时效为三年,诉讼时效期间自权利...
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劳务合同纠纷可以直接向法院起诉吗?
04-04律师解答:可以,但有例外。律师解析:可以,但有例外。一、可以直接诉讼,当事人可以携带身份证、劳务合同、起诉状向法院申请立案,法院通知双方受理案件、送达开庭公告,在七个工作日内通知双方开庭时间,开庭当日当事人带齐证据资...
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劳务关系能否可以劳动仲裁
07-02律师解析:劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷属于劳务关系,适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。劳动仲裁受理范围:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、...
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如果发生工伤纠纷怎么办
04-05律师解答:选择相应的解决方式进行处理。律师解析:有四种解决方式:(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年...
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退休职工与厂发生劳动争议怎么仲裁
11-12律师解析:因为讨要工资引起的劳动争议,劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
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劳动者出现工伤纠纷怎么办
04-18律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法解决:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:与用人单位协商...
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集团子公司过多怎么申请劳动仲裁
11-12律师解析:在现实生活中,劳动争议是非常多的,发生劳动争议后,劳动者可以申请劳动仲裁的,申请劳动仲裁有一定的期限,申请人要在规定期限内提出申请,根据劳动争议调解仲裁法相关规定,集体子公司过多的,并不影响劳动仲裁申请,子公司...
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劳动纠纷和劳务纠纷如何请律师?
03-06律师解析:1、劳动纠纷和劳务纠纷可以先进行协商,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向法院起诉就需要请律师。2、聘请律师,建议直接去律师事务所询问。3、律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主...
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属于一裁终局有什么劳动争议?
11-28律师解析:下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行...