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女职工怀孕|能否辞退?
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女职工
怀孕,能否辞退?
1、般情况下,不得辞退女职工,但是存在严重过错仍可以辞退。
2、根据《
中华人民
共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人
单位
不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位有单方解除劳动合同的权利。女职工虽然怀孕了,但不能忽视劳动纪律,为所欲为。
TAGS:
劳动保障
劳动纠纷
辞退
女职工
怀孕
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