劳动者解除合同提前三十天书面通知用人单位即可。如果在试用期内终止劳动关系可以随时提出来。但是在实践的过程中即使劳动者没有提前三十日通知公司，也是不违法的。
《劳动法》第三十一条
《劳动法》第三十二条
解除劳动关系应提前多久
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