单位违法解除劳动合同的,赔偿金按经济补偿的两倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
企业提前解除劳动合同赔偿金计算方法是什么
律智库
人气:2.97W
今日热门
- 1劳动合同解除赔偿金计算的标准是什么?
- 2企业单方解除劳动合同赔偿金怎么进行赔偿?
- 3提前解除劳动合同的方法是什么
- 4提前解除劳动合同赔偿标准是什么
- 5违法解除劳动关系赔偿金计算方式是什么?
- 6用人单位提前解除劳动合同赔偿金标准是什么
- 7劳动者提前解除劳动合同赔偿金是否可以索要
- 8劳动合同提前解除赔偿标准是什么
- 9公司提前解除合同赔偿金和补偿金怎么计算
- 10劳动法违法解除劳动合同赔偿金怎么计算?
- 11企业违约解除劳动合同赔偿金怎么算
- 12企业单方面解除劳动合同赔偿标准是什么
- 13企业因职业病解除劳动合同金计算方式有哪些
- 14江苏省解除劳动合同经济补偿金计算方法是什么?
- 15违法提前解除劳动合同赔偿金
周排行榜
- 1非法解除劳动合同赔偿计算标准是什么?
- 2企业因职业病解除劳动合同金计算
- 3企业解除劳动合同赔偿是怎么算的
- 4企业单方面解除劳动合同的赔偿标准是什么?
- 5解除劳动合同一次性补偿金计算方法是怎么样的?
- 6企业单方解除劳动合同如何赔偿金?
- 7违法解除劳动合同赔偿金该怎么计算
- 8企业违法解除劳动合同赔偿标准是什么?
- 9违法解除劳动合同有什么后果
- 10违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
- 11劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 12解除劳动合同法赔偿金怎么计算?
- 13违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
- 14违法解除劳动合同赔偿金怎么计算?
- 15年假补偿金的计算方法 最新年假赔偿计算方法
- 16合伙企业解散清算的程序是什么
- 17提前解除劳动合同赔偿怎么算?
- 18非法解除劳动合同赔偿计算标准是什么
- 19劳动合同到期解除赔偿金的计算依据是什么
- 20单位非法解除劳动合同赔偿金是怎么计算的?