下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
哪些情形下劳动合同无效或部分无效
律智库
人气:1.54W
周排行榜
- 1哪些情形下合同无效
- 2安全员劳动合同无效情形有哪些
- 3房屋买卖合同有哪些情况是无效的?
- 4劳动合同无效情形都有哪些
- 5劳动合同无效包括哪些情形?
- 6劳动合同在哪些情况下无效?
- 7哪些情况下签定劳动合同无效
- 8哪些情况下劳动合同无效?
- 9劳动合同无效有哪些情形
- 10质押合同无效的情形有哪些|什么情况下质押合同无效
- 11劳动合同的无效情形有哪些
- 12合同无效和部分无效的行为有哪些
- 13劳动合同的无效情形有哪些?
- 14无效劳动合同认定的情形有哪些
- 15劳动合同无效的情形有哪些?
- 16劳动合同部分无效的从签订之日起无效
- 17什么样的合同称为无效合同
- 18哪种情形下签订劳动合同补充协议无效
- 19大部分婚姻与爱情无关
- 20工行无效积分的情况有哪些 怎么算是工行无效积分