企业未给员工缴纳社保属于违法行为,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,也可以申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
企业未给员工缴纳社保怎么办
律智库
人气:3.36W
周排行榜
- 1企业未按规定给职工缴足社保
- 2员工不想缴纳社保怎么办
- 3企业没有按规定给职工缴纳养老保险|该怎么办
- 4企业不缴纳社保要怎么办?
- 5企业未给员工缴纳社保怎么办
- 6公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法
- 7企业欠缴社会保险怎么办
- 8企业缴纳社会保险费人员增加表怎么填?
- 9企业辞退员工当月社保要缴纳吗?
- 10企业未缴纳社会保险
- 11企业帮员工缴纳社保的钱可以退吗
- 12员工不缴纳社保怎么办
- 13上海企业怎么缴纳社会保险费 上海市个人社保怎么缴纳
- 14社会保险|企业未缴纳
- 15公司不给员工缴纳社保怎么投诉
- 16个人缴纳社保和企业缴纳的区别是什么?
- 17员工试用期|企业是否要帮其缴纳社保
- 18员工不肯缴纳社保怎么办
- 19在异地怎么缴纳社保?缴纳异地社保的人应该注意什么?
- 20公司未给员工足额缴纳社保会承担哪些责任