律师解析:用人单位破产清算不够支付员工赔偿的处理有:1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,补偿金,基本养老保险、基本医疗保险费用的,按照比例分配;2、用人单位没有财产可供清偿的,裁定终结破产清算程序。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
用人单位破产清算不够支付员工赔偿如何办
律智库
人气:2.46W
周排行榜
- 1用人单位应该如何支付劳动者工资
- 2公司破产清算不够赔偿
- 3工伤赔偿哪些由用人单位支付
- 4破产清算优先支付破产费用和
- 5用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 6支付结算是双向计算还是单向
- 7单位如何支付员工工资
- 8用人单位开除员工如何赔偿
- 9员工离职不交接|用人单位可以拒绝支付工资吗
- 10单位应如何支付员工工资
- 11用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
- 12硬盘空间不够用如何清理
- 13用人单位与职工协商解除劳动合同如何支付补偿金
- 14如何正确计算加班工资|单位不支付加班费怎么办
- 15由用人单位支付的工伤赔偿
- 16用人单位不跟员工续签代通知金需要支付吗?
- 17法院破产清算程序员工怎么赔偿
- 18破产清算支付工人工资
- 19北京市工伤保险赔偿标准 赔偿办理流程
- 20破产清算企业的清算费何时支付