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非全日制用工劳动合同如何签订
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非全日制用工劳动合同如何
签订
非全日制合同应当书面签订,如工作
期限
在一个月以内,可口头签定合同。
合同应当包括工作
时间
和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。
不得约定试用期。
TAGS:
劳动纠纷
签订
非全日制
劳动合同
用工
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