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拖欠工资怎样申请劳动仲裁
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拖欠工资
怎样申请
劳动仲裁
1、用人
单位
拖欠工资的,劳动者应当在法定的仲裁
期限
内申请仲裁,并提交相关材料。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
4、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
TAGS:
劳动纠纷
工资福利
劳动
拖欠工资
仲裁
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