律师解析:缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
【法律依据】
《劳动法》
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
没有跟企业签订劳动合同|企业能够为员工交纳社保吗
律智库
人气:3.16W
周排行榜
- 1企业和员工签劳动合同
- 2工业企业是工业节能的什么
- 3企业劳动合同员工的没给
- 4企业与员工没有签订合同会怎样
- 5企业为员工缴纳社保标准
- 6企业没有签订劳动合同一年以上
- 7企业不签订劳动合同
- 8员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需赔偿
- 9私营企业员工可要签订劳动合同
- 10企业如何合理的辞退员工?
- 11企业需为员工缴纳社会保险
- 12企业劳动节祝福语 2018送员工的劳动节祝福语
- 13签订企业劳动合同收费吗?
- 14企业没和员工签合同
- 15企业微信有定位跟踪功能吗
- 16企业用工未签订劳动合同
- 17企业未签订劳动合同
- 18企业没有把劳动合同给员工
- 19企业与员工签订合同
- 20企业员工劳动合同管理签订流程