可以,按民法典规定,合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,劳动者可以到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同两份都在公司还可以索赔吗
律智库
人气:3.31W
周排行榜
- 1一个公司需要签2份劳动合同吗
- 2请问一个人可以签两份劳动合同吗
- 3员工可以签两份劳动合同社保吗?
- 4劳动合同只有一份公司可以申请仲裁吗
- 5劳动合同都是一式两份吗
- 6可以同时签订两份劳动合同的吗?
- 7劳动者解除劳动合同后可以索赔吗
- 8劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 9员工的劳动合同可以签两份吗?
- 10劳动合同都是一式两份的吗
- 11公司不签定劳动合同怎么办?
- 12一份劳动合同可以签两个地址吗?
- 13员工与公司未签劳动合同在职可以申请劳动仲裁吗
- 14一个员工可以和两家公司签劳动合同吗?
- 15劳动合同还没到期被辞退|可以要求公司赔偿吗
- 16同时签两份劳动合同可以吗
- 17签完劳动合同后公司拿两份劳动合同是否合理
- 18先后签订两份劳动合同可以吗?
- 19在分公司签劳动合同可以到总公司就职吗?
- 20东航向波音公司索赔是怎么回事 东航向波音公司索赔多少钱