无固定期限劳动合同的适用范围:
(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
(二)在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。法律规定情形如下:
(1)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的;
(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。在推行劳动合同制度前,或是在国有企业进行改制前,用人单位的有些职工已经在本单位工作了很长时间。
(3)连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的。
《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同的适用范围是什么样子的
律智库
人气:1.09W
周排行榜
- 1无固定期限劳动合同解除的条件是什么?
- 2无固定期限的劳动合同是的劳动合同是什么?
- 3无固定期限劳动合同具体指的是什么
- 4哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 5什么情况下劳动者可要求签无固定期限劳动合同?
- 6无固定期限劳动合同的终止方式是什么
- 7无固定期限劳动合同的好处是什么?
- 8无固定期限劳动合同通用范本
- 9胆固醇高说明什么 什么范围是正常的
- 10无固定劳动合同期限劳动合同的规定是什么?
- 11无固定期限劳动合同是怎样保护劳动者合法权益的
- 12无固定期限劳动合同的好处是什么
- 13无固定期限劳动合同赔偿标准是怎么样的?
- 14签订无固定期限劳动合同的条件是什么
- 15签无固定期限劳动合同的条件是什么
- 16不签无固定期限劳动合同赔偿是怎么样的?
- 17签无固定期限劳动合同文本是怎样的
- 18解除无固定期限劳动合同赔偿的标准是怎么样的?
- 19无固定期限劳动合同的订立条件是什么
- 20酒精消毒的适用范围 酒精消毒的适用范围是什么
猜你喜欢