劳动争议也就是劳动纠纷的事件,劳动争议的诉讼时效,一般分为两种,普通时效和特殊时效,而其中普通时效则为两年。在符合特殊时效的规定情形的,一般时效为1年,如果是因为涉及外国企业的纠纷争议,一般提起诉讼或者仲裁的时间期限则为4年,而我国法律所规定的最长的诉讼时效则为20年。
劳动争议的诉讼时效
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- 1劳动争议适用诉讼时效
- 2劳动争议诉讼时效多久
- 3劳动争议仲裁诉讼时效是怎样的?
- 4劳动收入和非劳动收入的区别
- 5劳动争议诉讼时效几年
- 6劳动争议诉讼时效法律怎么规定的
- 7劳动争议诉讼时效计算
- 8劳动争议的行政诉讼时效期是多久
- 9劳动争议诉讼时效从什么时候算
- 10劳动争议诉讼时效规定是怎样的?
- 11劳动争议纠纷起诉诉讼时效
- 12劳动争议诉讼时效问题
- 13劳动关系争议诉讼时效
- 14揭秘历史上最无争议的功劳最大的宦官
- 15劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢?
- 16劳动争议诉讼时效规定
- 17劳动争议诉讼时效一年
- 18仲裁和诉讼有什么区别 仲裁和诉讼的区别
- 19劳动争议仲裁起诉状诉讼时效
- 20劳动诉讼争议时效为多长时间