劳动争议申请仲裁时效为一年。
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国劳动|争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁时效为几年
律智库
人气:2.5W
周排行榜
- 1劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢?
- 2劳动争议调解仲裁是几年时效
- 3劳动争议仲裁的申请时效是
- 4劳动仲裁需要什么资料 申请劳动仲裁需要准备什么材料
- 5十几年前的劳动争议纠纷能申请劳动仲裁吗
- 6关于劳动争议申请仲裁时效
- 7劳动争议仲裁申请书的申请时效
- 8劳动争议申请仲裁的追溯期是几年
- 9申请劳动争议仲裁时效是多长
- 10劳动争议申请仲裁时效是多久
- 11劳动争议申请仲裁的时效延长
- 12劳动争议的仲裁时效是几年?
- 13申请劳动仲裁的条件有哪些
- 14劳动争议仲裁申请时效60天
- 15申请劳动争议仲裁的时效
- 16什么是仲裁协议
- 17劳动争议仲裁时效是几年
- 18劳动争议仲裁裁决生效时间川劳动争议案件外卖配送员劳动争议仲裁案
- 19劳动争议申请仲裁时效是多久
- 20劳动争议仲裁的时效到期了怎么办|劳动争议仲裁时效