单位不签劳动合同,离职不发工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,索要工资和不签合同的赔偿。《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办
律智库
人气:8.01K
周排行榜
- 1单位没签劳动合同辞职不给工资怎么办?
- 2公司不签定劳动合同怎么办?
- 3公司不发工资怎么办 工资拖欠不发怎么办
- 4不签劳动合同不发工资怎么办?
- 5无劳动合同自动离职老板不给工资怎么办?
- 6单位未签订劳动合同辞职不给工资怎么办?
- 7不签劳动合同不给工资怎么办
- 8未签订劳动合同辞职却不给工资怎么办?
- 9公司不给员工签劳动合同怎么办?
- 10未签劳动合同辞职了|不发工资怎么办?
- 11合同到期不续签公司不给办离职怎么办
- 12饭店没签劳动合同辞职不给工资怎么办?
- 13不签劳动合同|不给工资怎么办?
- 14劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 15不签劳动合同不发工资怎么办
- 16未签劳动合同|辞职老板不发工资怎么办?
- 17不给工资怎么办不签劳动合同
- 18公司不签劳动合同离职怎么赔偿
- 19如果是签劳动合同辞职不发工资怎么办?
- 20一个公司需要签2份劳动合同吗