公司可以对诽谤员工进行起诉,追究其责任,如果对方的诽谤行为构成犯罪的,可以追究其刑事责任。如果诽谤行为损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的将构成损害商业信誉、商品声誉罪。
【法律依据】
《刑法》第二百二十一条
损害商业信誉、商品声誉罪:捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
离职员工对公司诽谤要怎么处理
律智库
人气:3.15W
周排行榜
- 1只对一个人说过算诽谤吗|诽谤罪如何定义
- 2网络诽谤怎么找诽谤人
- 3员工离职都需要办理哪些手续
- 4农村诽谤罪怎么处理
- 5公司粗暴发工作证后大批员工离职是怎么回事 公司为什么粗暴发工作证
- 6怎么起诉诽谤|诽谤罪有哪些量刑标准?
- 7从一个公司辞职后社保会怎么处理
- 8诽谤罪的对象包括哪些|该如何认定诽谤罪
- 9离职员工侵犯公民个人信息怎么处理
- 10诽谤起诉法院怎么处理
- 11网络恶意诽谤怎么处理
- 12恶意诽谤罪怎么处理
- 13有人诽谤我怎么处理
- 14名誉权管理员工诽谤认定方式是什么?
- 15我国对诽谤罪是怎么量刑处罚的
- 16恶意诽谤怎么处理
- 17诽谤公安人员处理是怎样的
- 18试用期公司要求员工离职怎么办
- 19公司要辞退员工怎么处理
- 20员工一定要对公司忠诚吗?10大职场潜规则